对于用惩罚的方式来控制可蒙犬ꦿ的行为的这种做法，我是持不同意见的，这并不是因为该方法不管用，恰恰相反，如果使用得当，它将非常有效;但关键的问题是要想恰当的使用这种方法实在是太难了。

　　如运用不稳确，不只是会有消极性的情绪效果，但是还有机会彻彻底底毁损入和狗中本已创建起来了的情怀建立联系。 　　在19新时代，惩处是人体能进行体能练的首推辦法，在之前，狗的体能进行体能练还被描述为“与狗互相温馨的摧毁者”。在T.S.哈蒙德189几年图书出版的《运行训狗的方式》一原文中，他对这款之前出行的的方式提到了异议。在原文中他那么描叙了之前的事由：“基本上所有的编撰与狗方面相应的专业书籍的笔者都来说，地球上就有一训狗的方式，可以说是惩处，在预期的体能进行体能练中，怎样并不能传递到狗脑袋中的数据信息有的是没有意义的，有时辫子、使用于掌握狗情形的狗绳、长刺的皮圈、忽然开去枪或用真皮皮鞋凶狠的的揣去觉在体能进行体能练中有的是是必备的”。 　　做荣誉的敌对面，一定的一定的惩治需要说是在狗采取人们不想要找到的行动时享受的吸取经验。前期的认识论看来，在狗采取不十分的行动时，一定的一定的惩治需要得到缓解种行动的思想，让它之前应当要再形成。种认识论的基本哲学理论是，若你会狗采取了你不愿意找到的行动后对它采取一定的一定的惩治，它会没多久停下。 　　当今，精神历史历史学家、动做历史历史学家、训狗员们发简练太多愈发有用吗的技巧，来让狗中止做有哪些你没可能听到的动做。里面其中之一是，假设狗修出了他们动做后都没有能够 每的奖励，就就可以避免它的这动做。 　　其次一款能够的这种做法是学好狗一款新的行为，另外这一个行为与仍然的行为是相互之间讨厌的，也就算说，只有它关键在于拥有奖金而制做我国教的行为，它就自然美而然的清除仍然那样行为的认识到。 　　随后，要狗在何人打招乎时跳了跳，这呈现它稍后找寻消费者们的重视。要等级划分我们大家不习惯性地跟它说聊天、目光它、抚弄它其他给出其他别的的显示，无不就属于次级的福利，这将不断加强它未来发展一时人就跳的思想。 　　一下训狗参考手册觉得企业用到严格惩戒的技巧来抑制它类似一些行为表现，如在它跳出来的期间踢它的胸口，也可以先把握住它的前脚掌让它挺直，用脚踩它的后脚掌是 惩戒。但众多试过一些方案的人都得知企业，类似一些方案换回的仅仅是手翼支付客户端被咬的斑迹和狗任何保持不变的与人为善适应。

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